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Coordinador de contrato de servicios

Functional area:  Service
Onsite or Remote:  Onsite
Country/Region:  MX
City:  Calera de Víctor Rosales
Location: 

Calera de Víctor Rosales, ZAC, MX, 98519

Company name:  Epiroc Mexico S.A. de C.V.
Date of posting:  Feb 26, 2026

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Sobre Epiroc

Epiroc es una empresa multinacional presente en 150 países, que proporciona tecnología innovadora para desarrollar y suministrar equipos seguros y de última generación, como maquinaria de perforación y herramientas de construcción para minería de superficie y subterránea. También ofrecemos servicios de postventa de clase mundial y soluciones en automatización, digitalización y electrificación.

Vida en Epiroc

Al unirte a nuestro equipo, formarás parte de un grupo de colegas expertos y solidarios que viven nuestros valores fundamentales: colaboración, compromiso e innovación.

El entorno de trabajo en las industrias de minería y construcción presenta desafíos únicos e interesantes que no se encuentran en otras industrias. Nuestra cultura se caracteriza por un enfoque en el equilibrio entre la vida laboral y personal, el desarrollo profesional, oportunidades de carrera a nivel global y un atractivo paquete de beneficios.

Administrador(a) de Contratos de Servicio – Parts & Service Division (PSD)

Misión del Puesto
Asegurar la gestión integral, control y rentabilidad de los contratos de servicio activos, garantizando el cumplimiento de los acuerdos con el cliente, los estándares de seguridad y calidad, y promoviendo oportunidades de expansión y desarrollo de nuevos negocios. El rol es clave para fortalecer la relación con el cliente, optimizar recursos y asegurar resultados operativos y financieros alineados a la estrategia de la compañía.

Responsabilidades Principales

  • Gestionar y controlar los contratos de servicio asignados, asegurando el cumplimiento de alcances, tiempos y condiciones pactadas.

  • Definir y supervisar las responsabilidades del personal involucrado en cada contrato.

  • Revisar y validar reportes de campo conforme a los requisitos del cliente.

  • Controlar la rentabilidad de los contratos mediante análisis de ventas, costos y facturación.

  • Elaborar reportes mensuales con indicadores de seguridad, desempeño de equipos, facturación, costos y áreas de oportunidad.

  • Participar en reuniones periódicas con el cliente para revisión de KPIs y generación de planes de acción.

  • Coordinar rotaciones de personal (vacaciones, capacitaciones, incapacidades y movimientos).

  • Revisar y aprobar estimaciones mensuales de servicio para facturación.

  • Validar reportes de nómina, asistencia y solicitudes administrativas (vuelos, vacaciones, gastos).

  • Dar seguimiento a inventarios y stock en sitio, así como al control de activos y flota vehicular asignada.

  • Coordinar programas de capacitación y planes de desarrollo del personal a cargo.

  • Apoyar procesos de reclutamiento para posiciones asignadas a contratos o nuevos proyectos.

  • Promover el uso de refacciones y componentes originales bajo la filosofía de mantenimiento Epiroc.

  • Coordinar con SHEQ el cumplimiento de requisitos legales, normativos y estándares de seguridad, salud, medio ambiente y calidad.

Requisitos

  • Licenciatura concluida (Ing. Industrial, Mecatrónica, Administración o afín).

  • 2 a 3 años de experiencia en administración de contratos de servicio, operaciones o gestión técnica (preferente en minería o servicios industriales).

  • Experiencia en control financiero básico (análisis de costos, facturación, rentabilidad).

  • Manejo de ERP (SAP o similar) y Microsoft Office (Excel intermedio/avanzado).

  • Disponibilidad para viajar y trabajar en entornos operativos (mina).

Competencias Clave

  • Liderazgo y coordinación de equipos multidisciplinarios.

  • Orientación a resultados y control financiero.

  • Enfoque en seguridad y cumplimiento normativo.

  • Habilidades de negociación y relación con clientes.

  • Planeación y organización.

  • Análisis y toma de decisiones basada en datos.

Cultura y Comportamientos Esperados

  • Cumplimiento del Epiroc Management System.

  • Alineación con la Política de Sostenibilidad del Grupo.

  • Promoción activa de la seguridad y reporte de riesgos a SHEQ.

  • Apego al Código de Conducta y políticas internas de Recursos Humanos.

  • Participación activa en iniciativas de seguridad cuando sea requerido.

Lo que ofrecemos

 Formar parte de un líder global en minería e infraestructura.
Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional.
Cultura enfocada en seguridad, innovación y sostenibilidad.Ambiente colaborativo e inclusivo.

Beneficios

Esquema de Trabajo y Herramientas

  • Esquema de trabajo en campo (visitas a operación minera)

  • Laptop, monitor para casa, diadema inalámbrica, teclado inalámbrico y teléfono

Compensación y Beneficios Financieros

  • Sueldo base competitivo 

  • Fondo de ahorro 13% con tope legal

  • Aguinaldo de 30 días

  • Bono de Navidad

  • Reparto de utilidades (PTU) en mayo

  • Vales de despensa

Salud y Protección

  • Seguro de gastos médicos mayores (extensivo a familiares directos)

  • Seguro de vida

  • Descuento aproximado del 50% en gimnasio (aplica familiar)

Tiempo Libre y Apoyo Familiar

  • 41% prima vacacional

  • Apoyo escolar

  • Apoyo por nacimiento y alumbramiento

  • Apoyo por matrimonio

  • Apoyo por defunción

  • Permiso por paternidad

It all starts with people. The world needs metals and minerals for the energy transition and our cities and infrastructure must be developed to serve a growing population. To succeed, we need to speed up the shift towards more sustainable mining and construction industries. We at Epiroc accelerate this transformation, together with customers and business partners in more than 150 countries, by developing and providing innovative and safe equipment, digital solutions, and aftermarket support.

All new thinkers are welcome. We are looking for those who want to develop, grow, and dare to think new. In Epiroc we attract, develop, and retain diverse talent valuing authenticity and unique perspectives, driving our spirit of innovation. We foster an inclusive culture where diversity isn't just a goal but a part of our values and way of working. This is how we do business for a sustainable future.  Learn more at www.epiroc.com

 


Job Segment: Sustainability, ERP, SAP, Energy, Technology

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