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Conoce Epiroc:

Epiroc es una compañía multinacional con presencia en 150 países;  que con tecnología innovadora, desarrolla y proporciona equipos seguros y de última generación, como maquinaria de perforación y herramientas de construcción para su uso en minería de superficie y subterránea. También ofrece servicios de posventa de clase mundial, así como soluciones para automatización, digitalización y electrificación.

La vida en Epiroc

Al unirte a nuestro equipo, serás parte de un grupo de colegas capacitados y serviciales que viven según nuestros valores fundamentales: colaboración, compromiso e innovación. El entorno laboral en las industrias de la minería y la construcción representa desafíos únicos e interesantes que no encontrarás en otras industrias. Nuestra cultura se caracteriza por el cuidado del balance vida – trabajo, desarrollo profesional, oportunidades profesionales a nivel global y un paquete de beneficios épicos

Misión Mantener los contratos en el nivel actual en cuanto a personal, seguridad y registro de incidentes en RGD, CGP y gastos. Incrementar los contratos a corto y mediano plazo, aumentando la participación de mercado (MS) y el rendimiento.

Principales responsabilidades: experiencia mínima: 3 a 5 años como mínimo

[1] Gestionar y Controlar los contratos de acero de perforación.

[2] Establecer las responsabilidades del personal involucrado en el cumplimiento de los contratos.

[3] Revisar los reportes de campo emitidos por los técnicos y/o responsables de los contratos de acuerdo con los requisitos de los clientes.

[4] Coordinar con el responsable del contrato de la mina la rotación del personal por vacaciones, días compensatorios, nuevos proyectos y baja.

[5] Controlar la rentabilidad de los contratos, a través del seguimiento y análisis de la información

[6] Apoyar al área de administración en el inventario de las herramientas y otros activos de la empresa asignados al Contrato.

[7] Elaborar un reporte mensual de los KPI´s, rentabilidad y áreas de mejora en los contratos

[8] Programar, en coordinación con el Responsable de Capacitación y Especialista de producto, los cursos de capacitación y/ actualización, para el personal técnico a su cargo.

[9] Evaluar al personal a su cargo y hace plan de entrenamiento con base a las necesidades detectadas.

[10] Coordinar con el Especialista de Producto las propuestas, rentabilidad e inventarios de los contratos.

Requisitos

• Ingeniería en Minas, Ingeniería Industrial, Ingeniería Mecánica, o afín.

• Deseable: Posgrado o diplomado en Gestión de Proyectos, Administración de Negocios o Finanzas.

Experiencia Requerida:

• Mínimo 3 a 5 años de experiencia en:

  • Gestión de contratos en el sector minero.

  • Coordinación de personal técnico en campo.

  • Manejo de indicadores de rendimiento (KPIs) y control de costos.

  • Supervisión de seguridad en operaciones mineras.

  • Control de inventarios y logística operativa.

  • Manejo de personal de 10 a 15 personas

Conocimientos Específicos:

• Productos de acero para perforación (TH, DTH, RGD).

• Análisis de rentabilidad y costos operativos.

• Herramientas de reporte y software de gestión (Excel avanzado, Power BI, ERPs).

• Normativas de seguridad minera.

• Buen nivel de comunicación y capacidad para capacitar personal.

• Deseable: Inglés intermedio (lectura de reportes técnicos).