Drillmaster

United. Inspired. El desempeño nos une, la innovación nos inspira y el compromiso nos impulsa a seguir avanzando.

Todas las nuevas ideas son bienvenidas. Buscamos candidatos que quieran desarrollarse, crecer y atreverse a pensar de forma diferente. La innovación es una parte fundamental de nuestro ADN. Si valoras un entorno donde puedas pensar de forma creativa y evolucionar constantemente, aquí prosperarás.

Sobre nosotros: Epiroc es un socio global en productividad para clientes de minería y construcción, y acelera la transformación hacia una sociedad sostenible. Con tecnología innovadora, desarrollamos y ofrecemos equipos seguros e innovadores, como plataformas de perforación, equipos y herramientas para excavación de roca y construcción, tanto para aplicaciones en superficie como subterráneas. También ofrecemos servicios de clase mundial y soporte posventa, así como soluciones de automatización, digitalización y electrificación. Nuestra sede global está en Örebro, Suecia, y contamos con alrededor de 18,000 empleados apasionados que colaboran con clientes en más de 150 países. Más información en epirocgroup.com.

Tenemos éxito en nuestro negocio principal porque somos innovadores apasionados con el coraje de cambiar. Con colaboración y confianza mutua, los equipos y las personas confían y se apoyan entre sí para ofrecer soluciones. Juntos, lideramos el camino hacia una minería y construcción más sostenibles.

Únete a nuestro equipo!

Tu misión: Proporcionar soporte a la línea de producto Tools (RGD) en todas en todas las líneas de producto que la conforman, con la finalidad de mantener bajo control los KPI´s establecidos para los 3 tipos de contratos, Costo por metro, rendimiento garantizado y consignación, los KPI serán establecidos para cada caso en particular, siendo los más importantes: rendimiento, velocidad de perforación, valor total integral de perforación entre otros. Acordados con cada cliente, acorde con las necesidades y particularidades del contrato.  así como generar la información necesaria para presentar información precisa sobre el uso de las herramientas al cliente, como, por ejemplo: rendimientos, consumos, costos, áreas de oportunidad, recomendaciones de nuevos productos, etc.

Localidad: Presencial en Hermosillo. Turno de 14x2 y/o 5x2, dependiendo la necesidad del proyecto. 

Responsabilidades:

• Conocer y ser capaz de demostrar en operación los distintos productos de la división de Herramientas de Perforación (Tools) en los múltiples equipos de operación minera.
• Establecer contactos con clientes a Nivel de Usuarios Finales en los departamentos de operación y supervisores.
• Realizar revisiones a los equipos en operación para proporcionar soporte técnico en los productos utilizados.
• Capacitar en campo y en aula a usuarios finales y supervisores.
• Realizar Afilado de Brocas y cualquier otra actividad de mantención de las herramientas de perforación.
• Llevar un control de herramientas de perforación en sistemas de Canje.
• Monitorear y controlar inventarios de consumibles para mantener un listado critico correcto.
• Apoyar al especialista de producto RGD en elaboración de reportes de pruebas de nuevos productos y realizar recomendaciones a clientes para mejorar la productividad de los productos de RGD.
• Mantener actualizada y verificada las bases de datos que correspondan a su cliente.
• Realizar los reportes semanales y mensuales correspondientes a sus actividades.
• Participar en actividades de capacitación interna y externa con clientes.
• Notificar los cambios en litología, operación o adquisición de equipos que ocurran en el contrato.

Requerimentos:

• Nivel necesario: Licenciatura o Carrera Técnica. Especialidad deseable: Ingeniero Minero, Mecánico, o afín.
• Deseable inglés básico para manuales y reportes.
• Experiencia mínima de 1 a 2 años en roles similares dando apoyo técnico en los equipos de perforación y consumibles.
• Conocimiento de aceros de perforación y manejo de KPIs.
• Microsoft Office.

Tu perfil:

• Mentalidad de mejora continua y apertura al aprendizaje constante.
• Disposición para buscar nuevas y mejores formas de hacer las cosas.
• Actitud colaborativa y enfoque en el trabajo en equipo.
• Atención al detalle y compromiso con la calidad.
• Organización y disciplina en la ejecución del trabajo.

Todo comienza con las personas. El mundo necesita metales y minerales para la transición energética, y nuestras ciudades e infraestructuras deben desarrollarse para servir a una población en crecimiento. Para tener éxito, necesitamos acelerar el cambio hacia industrias mineras y de construcción más sostenibles.

En Epiroc, impulsamos esta transformación junto con clientes y socios comerciales en más de 150 países, desarrollando y proporcionando equipos innovadores y seguros, soluciones digitales y soporte posventa.

Creemos que todas las personas tienen derecho a la igualdad de oportunidades. Alentamos la postulación de todas las personas calificadas, incluidas mujeres, minorías visibles, pueblos indígenas y personas con discapacidades.

Fomentamos una cultura inclusiva en la que la diversidad no es solo un objetivo, sino una parte fundamental de nuestros valores y forma de trabajar. Así es como hacemos negocios para un futuro sostenible. Conoce más en www.epiroc.com