Regional Servicechef - Mining

Vi söker en trygg, noggrann och långsiktig ledare som vill fortsätta utveckla och förvalta våra serviceteam i Norrland. I den här rollen får du en nyckelposition i att skapa stabil drift, hög kvalitet och ett arbetsklimat där våra tekniker kan arbeta säkert och effektivt. 

Du är en person som trivs med att bygga ordning och struktur, utveckla verksamheten steg för steg och se mönster och likheter mellan våra olika siter för att driva serviceorganisationen framåt på ett hållbart sätt.

Allt börjar med människor. Människor som du.

Ditt uppdrag

Som Regional Servicechef ansvarar du för att leda och utveckla våra servicechefer och tekniker i verksamheterna kring Kiruna, Gällivare och Pajala och i norra Finland; Kemi, Kittilä och Kevitsa. Du arbetar nära verksamheten och säkerställer att vi levererar service av hög kvalitet – alltid med säkerheten som högsta prioritet. Rollen innebär både operativ närvaro och ett tydligt strategiskt ansvar där du utvecklar processer, kompetens och arbetssätt över flera orter. Du följer upp mål och ekonomi, driver förbättringsarbete och säkerställer att våra verkstäder och serviceprocesser håller Epirocs standard även när verksamheten växer.

Det här är en roll för dig som trivs i en miljö där långsiktig stabilitet och kvalitet är lika viktigt som dagliga resultat. Du uppskattar att vara ute i driften, men också att hålla ihop helheten och säkerställa att regionens serviceorganisation fungerar på ett likvärdigt, välplanerat och hållbart sätt.

Dina huvudsakliga ansvarsområden inkluderar

• Leda, stötta och följa upp servicechefer och tekniker.
• Säkerställa en stark säkerhetskultur och arbeta enligt ”Safety First”.
• Upprätthålla stabil och högkvalitativ serviceleverans till våra kunder.
• Utveckla och förvalta verkstäder och arbetssätt enligt Epirocs kvalitetsstandard.
• Bygga och planera för rätt kompetens i regionen, både på nya och etablerade produkter.
• Driva service- och eftermarknadsstrategier tillsammans med One Epiroc-teamet.
• Ansvara för mål, resultat och ekonomi (P&L) inom service.
• Säkerställa effektiv lagerhållning, kapitalanvändning och serviceorderprocesser.
• Driva förbättrings- och utvecklingsarbete med fokus på långsiktighet och stabilitet.

Din profil

Du är en ledare som kombinerar tydlighet och lyhördhet med en stabil och noggrann förvaltarstil. Du trivs nära verksamheten och är van att leda tekniker eller annan operativ personal. Du har ett naturligt driv i att utveckla både människor, arbetsmetoder och struktur, och du uppskattar ett arbetssätt där ordning, kvalitet och kontinuerlig förbättring står i fokus. Du ser helheten i regionen, förstår likheterna mellan våra olika siter och kan skapa långsiktighet i både serviceorganisation och kompetensförsörjning. I dialog med kollegor och kunder kommunicerar du enkelt, rakt och förtroendeskapande.

För rollen krävs:

• Erfarenhet av att leda tekniker, verkstadspersonal eller annan operativ personal.
• Flera års erfarenhet från service, eftermarknad eller industrimiljö.
• God förståelse för serviceprocesser och verksamhetsutveckling.
• Erfarenhet av budget-, resultat- eller kostnadsansvar.
• Förmåga att arbeta både operativt och strategiskt över flera siter.
• Goda kunskaper i svenska och engelska.
• B-körkort.

Placering och resor

Rollen är placerad i Kiruna/Gällivare området, på någon av våra siter. Resor inom regionen ingår i tjänsten, främst till verksamheten i norra Finland.

Ledarskapsförväntningar

På Epiroc förväntar vi oss att våra ledare ska vara inspiratörer, acceleratorer och nytänkare. Vi värdesätter ledare som leder genom att vara förebilder och som har modet att utmana status quo. Säkerhet och hållbarhet är våra högsta prioriteringar, och vi förväntar oss att våra ledare tar en aktiv roll i att främja säkerhet, inkludering och mångfald. Utöver detta värnar våra ledare om våra anställdas välbefinnande och kontinuerliga utveckling. Vi söker dig som vågar tro på nya idéer och ser möjligheter där andra ser utmaningar.

Livet på Epiroc

När du kliver in hos oss på Epiroc, blir du en del av ett gäng med god stämning och högt i tak. Vi jobbar enligt våra värderingar: samarbete, engagemang och innovation, och vi är stolta över vår mångfald med över 113 nationaliteter globalt.

Vi är stolta över att erbjuda många bra förmåner, såsom friskvårdsbidrag, Edenredkortet, förskottssemester och årlig bonus. Du omfattas också av kollektivavtal, förstärkt föräldrapenning och möjlighet att teckna förmånliga försäkringar. Framför allt får du möjlighet att utvecklas och växa i ett företag som verkligen satsar på sina medarbetare!

En hybrid arbetsplats

Livet på Epiroc kan innehålla möjligheten till en hybrid arbetsplats. Det är ett arbetssätt som erbjuder flexibilitet och delaktighet som möjliggör en bättre balans mellan arbete och privatliv, vilket också främjar välbefinnande. Det hybrida arbetssättet är en möjlighet om arbetet tillåter, utifrån din roll, ditt ansvar och dina individuella förutsättningar.

Ansökan och kontaktinformation

Vi uppmuntrar dig att skicka in din ansökan via vår karriärsida så snart som möjligt, men senast den 23 mars.

Vi är engagerade i en grundlig rekryteringsprocess som inkluderar intervjuer, referenstagning och tester. För att säkerställa en trygg arbetsmiljö genomför vi identitetskontroller och drog- och alkoholtester. Vår process är utformad för att vara rättvis och inkluderande; du kan förvänta dig transparent kommunikation och en balanserad utvärdering av dina färdigheter och erfarenheter.

För frågor om tjänsten, vänligen kontakta:

Rekryterande chef, Lina Nyman, lina.nyman@epiroc.com

Rekryteringsspecialist, Ellinor Ekelöf, Ellinor.ekelof@epiroc.com