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Planificador de Entrega de Equipos - Sector Minero Lima

Functional area:  Service
Onsite or Remote:  Onsite
Country/Region:  PE
City:  Lima
Location: 

Lima, PE, 15001

Company name:  Epiroc
Date of posting:  Sep 3, 2026

Are you ready?

United. Inspired. El desempeño nos une, la innovación nos inspira y el compromiso nos impulsa a seguir avanzando.

 

Todas las nuevas ideas son bienvenidas. Buscamos candidatos que quieran desarrollarse, crecer y atreverse a pensar de forma diferente. La innovación es una parte fundamental de nuestro ADN. Si valoras un entorno donde puedas pensar de forma creativa y evolucionar constantemente, aquí prosperarás.

 

Sobre nosotros. Epiroc es un socio global en productividad para clientes de minería y construcción, y acelera la transformación hacia una sociedad sostenible. Con tecnología innovadora, desarrollamos y ofrecemos equipos seguros e innovadores, como plataformas de perforación, equipos y herramientas para excavación de roca y construcción, tanto para aplicaciones en superficie como subterráneas. También ofrecemos servicios de clase mundial y soporte posventa, así como soluciones de automatización, digitalización y electrificación. Nuestra sede global está en Örebro, Suecia, y contamos con alrededor de 18,000 empleados apasionados que colaboran con clientes en más de 150 países. Más información en epirocgroup.com.

 

Tenemos éxito en nuestro negocio principal porque somos innovadores apasionados con el coraje de cambiar. Con colaboración y confianza mutua, los equipos y las personas confían y se apoyan entre sí para ofrecer soluciones. Juntos, lideramos el camino hacia una minería y construcción más sostenibles.

 

Únete a nuestro equipo

 

¿Te motiva supervisar y coordinar la entrega de equipos, asegurando el cumplimiento de plazos, calidad y correcta puesta a punto desde el taller hasta el comisionado en mina? Únete a nuestro equipo de Operaciones de Servicio como Planificador de Entrega de Equipos.

 

Tu misión

 

Llevar de inicio a fin el proceso de puesta a punto de los equipos que pasan por el taller, desde el pre arranque hasta la firma del comisionado en mina. La posición asegura la actualización de la relación y proyección de equipos a entregar durante el año, tomando en cuenta los compromisos de venta, con el objetivo de dimensionar recursos, coordinar prioridades y garantizar entregas oportunas, seguras y con altos estándares de calidad.

 

¿Cuáles serán mis responsabilidades?

 

  • Mantener actualizada la relación de equipos vendidos y asegurar que cada uno cuente con su formato de pre arranque correspondiente, realizando seguimiento periódico con el área de Ventas.
  • Supervisar, ejecutar y controlar los proyectos de pre arranque y arranque inicial de equipos, asegurando el cumplimiento de los plazos ofrecidos y los estándares definidos.
  • Supervisar y optimizar los recursos asignados para la entrega de equipos, incluyendo recurso humano, infraestructura, herramientas y demás necesidades operativas.
  • Consolidar información de entregas proyectadas y trabajar junto con el Jefe de Operaciones de Servicio para dimensionar los recursos necesarios que permitan cumplir con los compromisos de entrega.
  • Notificar al área de PSD Marketing sobre el levantamiento de entrega de equipos para la elaboración de los listados de repuestos correspondientes.
  • Asegurar que todas las órdenes de pre arranque y arranque se cierren en menos de 30 días después de culminado el proceso.
  • Controlar la calidad de cada proceso de pre arranque y arranque inicial de equipos, verificando que se cumplan los estándares técnicos y operativos establecidos.
  • Actuar como enlace con el área de Soporte Técnico para reportar los eventos de calidad detectados en los equipos durante las etapas de entrega.
  • Soportar y ejecutar proyectos internos de mejora continua, orientados a optimizar procesos, tiempos de entrega, control documental y calidad del servicio.
  • Brindar soporte en la automatización y digitalización de procesos internos, en coordinación con el Jefe de Mejora Continua.
  • Cumplir con el Código de Conducta, normas de seguridad, salud, cuidado del medio ambiente, disposiciones legales vigentes y demás funciones delegadas o asignadas por su jefe inmediato.

 

Candidato ideal para esta posición:

 

  • Profesional universitario en Ingeniería Mecánica, Ingeniería Eléctrica, Ingeniería Mecánica-Eléctrica, Ingeniería Electrónica, Ingeniería Mecatrónica o carreras afines.
  • Experiencia operativa en procesos de entrega de equipos, pre arranque, arranque inicial o comisionamiento de maquinaria pesada, deseable no menor a 5 años.
  • Experiencia administrativa en talleres, operaciones de servicio de campo, planificación de recursos, control documental o seguimiento de proyectos.
  • Sólidos conocimientos en ingeniería de mantenimiento, ingeniería logística, gestión del mantenimiento, costos y presupuestos aplicados a maquinaria pesada de minería.
  • Conocimiento deseable de equipos Epiroc o maquinaria pesada utilizada en operaciones mineras.
  • Conocimiento en el manejo de CMMS (Computerized Maintenance Management System) y/o ERP (Enterprise Resource Planning).
  • Conocimiento de disposiciones legales vigentes, normas de calidad, medio ambiente, seguridad y salud ocupacional.
  • Cumplir con las condiciones de salud requeridas para el ingreso a operaciones mineras ubicadas a alturas mayores a 4,500 m.s.n.m.

 

Todo comienza con las personas. El mundo necesita metales y minerales para la transición energética, y nuestras ciudades e infraestructuras deben desarrollarse para servir a una población en crecimiento. Para tener éxito, necesitamos acelerar el cambio hacia industrias mineras y de construcción más sostenibles.

 

En Epiroc, impulsamos esta transformación junto con clientes y socios comerciales en más de 150 países, desarrollando y proporcionando equipos innovadores y seguros, soluciones digitales y soporte posventa.

 

Creemos que todas las personas tienen derecho a la igualdad de oportunidades. Alentamos la postulación de todas las personas calificadas, incluidas mujeres, minorías visibles, pueblos indígenas y personas con discapacidades.

 

Fomentamos una cultura inclusiva en la que la diversidad no es solo un objetivo, sino una parte fundamental de nuestros valores y forma de trabajar. Así es como hacemos negocios para un futuro sostenible.Conoce más enwww.epiroc.com

 

 


Job Segment: ERP, Technology

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