Practicante Pre Profesional de Capacitación y Desarrollo

Todas las nuevas ideas son bienvenidas. Buscamos candidatos que quieran desarrollarse, crecer y atreverse a pensar de forma diferente. La innovación es una parte fundamental de nuestro ADN. Si valoras un entorno donde puedas pensar de forma creativa y evolucionar constantemente, aquí prosperarás.

Sobre nosotros. Epiroc es un socio global en productividad para clientes de minería y construcción, y acelera la transformación hacia una sociedad sostenible. Con tecnología innovadora, desarrollamos y ofrecemos equipos seguros e innovadores, como plataformas de perforación, equipos y herramientas para excavación de roca y construcción, tanto para aplicaciones en superficie como subterráneas. También ofrecemos servicios de clase mundial y soporte posventa, así como soluciones de automatización, digitalización y electrificación. Nuestra sede global está en Örebro, Suecia, y contamos con alrededor de 18,000 empleados apasionados que colaboran con clientes en más de 150 países. Más información en epirocgroup.com.

Tenemos éxito en nuestro negocio principal porque somos innovadores apasionados con el coraje de cambiar. Con colaboración y confianza mutua, los equipos y las personas confían y se apoyan entre sí para ofrecer soluciones. Juntos, lideramos el camino hacia una minería y construcción más sostenibles.

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Tu misión

Brindar soporte al área de Capacitación y Desarrollo en las actividades correspondientes a la gestión diaria.

¿Cuáles serán mis responsabilidades?

• Realizar el proceso de inscripción de cursos, y seguimiento al cumplimiento del Plan Anual de Capacitación.
• Administrar los convenios de capacitación, así como elaborar los reportes cuando se solicite. - Apoyo en el programa de Inducción Corporativa de colaboradores de reciente ingreso.
• Apoyar en el proceso de desarrollo – P&D Talks, del sistema interno de gestión de los procesos del área de Recursos Humanos, y seguimiento al cumplimiento.
• Apoyo en la gestión de los programas de desarrollo para el personal de Epiroc.
• Atender los requerimientos internos relacionados a capacitación y desarrollo.
• Mantener todas las políticas, procedimientos y KPIs del área al día.
• Tramitar las facturas correspondientes al proceso de capacitación y desarrollo.
• Apoyo en gestiones administrativas y operativas del área.
• Cumplir con las normas y procedimientos de la compañía.

Candidato ideal para esta posición:

• Estudiante de 7mo a 9no ciclo, de las carreras de Administración, Recursos Humanos, Gestión o similares.
• Mínimo 3 meses de experiencia en el Área de Recursos Humanos o área de Administración o áreas Comerciales.
• Inglés – Intermedio
• Office – Intermedio / Avanzado (Tablas dinámicas / Formulas)
• Power BI - Deseable