Gerente de Seguridad Patrimonial y Corporativa

United. Inspired. El desempeño nos une, la innovación nos inspira y el compromiso nos impulsa a seguir avanzando.

Todas las nuevas ideas son bienvenidas. Buscamos candidatos que quieran desarrollarse, crecer y atreverse a pensar de forma diferente. La innovación es una parte fundamental de nuestro ADN. Si valoras un entorno donde puedas pensar de forma creativa y evolucionar constantemente, aquí prosperarás.

Tenemos éxito en nuestro negocio principal porque somos innovadores apasionados con el coraje de cambiar. Con colaboración y confianza mutua, los equipos y las personas confían y se apoyan entre sí para ofrecer soluciones. Juntos, lideramos el camino hacia una minería y construcción más sostenibles.

Únete a nuestro equipo

Te interesan la gestión de riesgos, la prevención de pérdidas y la protección integral de personas, activos e instalaciones. Únete a nuestro equipo en México como Gerente de Seguridad Patrimonial y Corporativa.

Tu misión

Asegurar la protección integral de los activos, instalaciones, personal e información de la organización mediante la implementación de estrategias preventivas, controles operativos y sistemas de seguridad física y tecnológica. El rol es responsable de minimizar riesgos, prevenir actividades ilícitas, asegurar la continuidad operativa y fortalecer una cultura de seguridad corporativa alineada con la normativa mexicana y mejores prácticas internacionales.

¿Cuáles serán mis responsabilidades?

• Gestión de riesgos y prevención: identificar, evaluar y mitigar riesgos que impacten activos físicos, financieros, tecnológicos o humanos; mantener evaluaciones de riesgo, mapas de vulnerabilidad y planes preventivos.
• Seguridad física y control de accesos: diseñar y supervisar protocolos de acceso para colaboradores, visitantes y proveedores; administrar tecnologías como CCTV, alarmas, biométricos y sistemas de monitoreo.
• Supervisión de operación de seguridad: coordinar guardias internos y servicios de seguridad privada (internos y tercerizados), asegurando el cumplimiento de procedimientos.
• Protección patrimonial: implementar estrategias para salvaguardar inventarios, equipo, documentos sensibles y recursos de alto valor; supervisar controles en almacenes, centros de distribución y puntos de despacho.
• Auditorías e inspecciones: ejecutar rondines, inspecciones y revisiones preventivas; realizar auditorías de seguridad y análisis de vulnerabilidad.
• Investigación de incidentes y gestión de casos: liderar investigaciones por pérdidas, vandalismo, robo, fraude o conductas ilícitas; documentar hallazgos, resguardar evidencia y elaborar reportes ejecutivos con acciones correctivas.
• Vinculación con autoridades: colaborar con autoridades externas cuando aplique (p. ej., policía local, fiscalía, Protección Civil).
• Cumplimiento normativo: asegurar cumplimiento con legislación mexicana aplicable (seguridad privada, Protección Civil y protección de datos); mantener programas de Protección Civil, coordinar simulacros y actividades de seguridad.
• Emergencias y continuidad: desarrollar y liderar planes de respuesta a emergencias (incluye viajes) y protocolos de evacuación; proteger al personal y asegurar continuidad operativa durante incidentes críticos.
• Gestión de proveedores y presupuesto: seleccionar, evaluar y supervisar proveedores de seguridad, tecnología y consultoría; administrar el presupuesto del área y monitorear desempeño de contratistas.
• Cultura de seguridad: impulsar campañas de concientización y capacitación; fomentar el reporte interno de actividades sospechosas y conductas no éticas.
• Coordinación transversal: trabajar con RH, Legal, Operaciones, TI y Finanzas para alinear la estrategia de seguridad con las necesidades del negocio e integrar consideraciones de seguridad en proyectos y cambios operativos.

Candidato ideal para esta posición:

• Licenciatura (mínimo indispensable) en: Derecho, Criminología o Justicia Penal, Gestión de Seguridad, Ingeniería Industrial, Administración de Empresas o Ciencias Militares/Policiales.
• Especialidad deseable: Risk Management o Corporate Security.
• Experiencia: 15+ años en seguridad corporativa, protección patrimonial, prevención de pérdidas o gestión de riesgos.
• Experiencia comprobable gestionando: operaciones de seguridad (CCTV, centros de monitoreo, control de accesos), equipos de seguridad (internos y terceros), investigaciones por robo/fraude/actividades ilícitas y protocolos de respuesta a emergencias y manejo de crisis.
• Experiencia realizando evaluaciones de riesgo, auditorías y análisis de vulnerabilidad, así como desarrollando e implementando políticas y procedimientos de seguridad.
• Certificaciones ASIS deseables: CPP, PSP y/o PCI.
• Idioma: Inglés nivel C1.
• Manejo de paquetería: Word, Excel, PowerPoint y Outlook.