Специалист по кадровому администрированию, Астана

Должностные обязанности:

• ведение кадрового делопроизводства в полном объеме (прием, перевод, увольнение, отпуска и.т.д)
• ведение номенклатуры дел
• координация сбора табелей учета рабочего времени;
• оформление справок, писем и доверенностей
• ведение оплат по договорам ГПХ
• консультация сотрудников по кадровым вопросам
• "onboarding" новых работников
• работа с поставщиками Добровольного мед страхования
• координация базы данных в программе 1С ЗУП.
• ведение внутренней базы SAP (HR link)
• ведение личных дел и трудовых книжек;
• подготовка кадровых документов к сдаче на хранение в архив.
• координация работы поставщика услуг HR & Payroll
• подготовка внутренних ежемесячных отчетов по персоналу, больничным, отпускам
• подбор персонала

Требования:

• знание делопроизводства, программ Microsoft Office Excel, Word, Power Point
• умение работать в 1С ЗУП
• высшее образование
• минимум 5 лет опыта работы
• отличное знание ТК РК
• знание специфики работы во вредных условиях труда, сменной работы, вахтовой работы
• тактичность
• пунктуальность
• добросовестность
• стрессоустойчивость
• деловой этикет
• владение языками: Русский - свободное, Казахский - свободное, Английский - выше среднего.

Условия:

• ноутбук и корпоративный мобильный телефон
• 5-дневная рабочая неделя
• развозка
• мед страхование
• годовой бонус
• отпуск 28 дней
• г. Астана, Казахстан