Técnico/a de mantenimiento

Buscamos Técnico(a) de Mantenimiento para trabajar en proyecto ubicando en Mina El Teniente.

Misión del cargo: 

• Ejecutar las actividades de instalación y mantenimiento, correctivo y preventivo, de los sistemas en terreno.

Modalidad de trabajo. 

• Presencial.

• Turno de jornadas excepcional de 7x7. 

Requisitos.

• Técnico superior electrónica con mención electrónica industrial, técnico de nivel superior en automatización y control industrial, Ingeniero en electricidad y automatización industrial o carrera afín.
• Mínimo 3 año de experiencia en mina rajo abierto 
• Residencia en Rancagua (no excluyente)
• Mínimo 5 años de experiencia total
• Licencia clase B
• Electricidad industrial
• Conocimiento metal mecánico
• Conocimiento general de equipo en configuración de redes
• Uso de herramientas básicas de Office

Funciones específicas del cargo:

• Planificar los trabajo con las respectivas ART (Análisis de Riesgo de la Tarea)
• Realizar las instalaciones de los sistemas indicados por ingeniería y su supervisión directa- Realizar reportes diarios de instalación y mantenimiento
• Ejecutar los programas de mantenimiento cuando esto sea requerido
• Realizar diagnóstico de fallas e implementar las soluciones técnicas de acuerdo con normas y procedimientos
• Conducir vehículo para traslado diario a lugares de trabajo donde desempeñará sus funciones
• Establecer relaciones con el cliente con el fin de conocer y coordinar permisos dentro de las áreas productivas
• Reportar en forma oportuna y exacta a la supervisión las novedades relevantes para el funcionamiento de los sistemas
• Cumplimiento de reglamentos propios de la organización:
  • Cumplir y hacer cumplir la normativa interna sobre los estándares y procedimientos de seguridad y salud ocupacional, medio ambiente y diversidad de género
  • Dar cumplimiento al uso responsable de EPP'S
  • Cumplir con las normativas de no alcohol y drogas
  • Dar un trato digno y respetuoso a compañeros de trabajo
  • Orden y limpieza de la instalación de faena

Beneficios

• Ajuste Trimestral de sueldo según IPC
• Pago de primeros 3 días de licencias menores a 7 días (hasta dos eventos al año excl. Contrato Indefinido)
• Seguro complementario de salud, vida, catastrófico y dental costo 100% empresa (titular + cargas legales) 
• Bono de deporte
• Aguinaldo de fiestas patrias y navidad.
• Permiso Post Natal Parental 12 semanas 
• Bono Vacaciones.
• Bono Escolaridad
• Asignación defunción familiar directo.
• Asignación por hijo/a recién nacido

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"Esta oferta laboral se rige bajo la ley 21.015 que incentiva la inclusión de personas con discapacidad al mundo laboral.

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