SHEQ Specialist

Unis. Inspirés. La performance nous unit, l’innovation nous inspire et l’engagement nous pousse à aller de l’avant.

Tous les esprits novateurs sont les bienvenus. Nous recherchons des candidats qui souhaitent se développer, évoluer et oser penser différemment. L’innovation fait partie intégrante de notre ADN. Si vous appréciez un environnement où vous pouvez innover et évoluer en continu, vous vous épanouirez chez nous.

À propos de nous. Epiroc est un partenaire mondial en productivité pour les clients des secteurs minier et de la construction et contribue à accélérer la transition vers une société durable. Grâce à des technologies de pointe, nous développons et fournissons des équipements innovants et sécuritaires, tels que des foreuses, des équipements d’excavation de roche et des équipements de construction, ainsi que des outils pour des applications de surface et souterraines. Nous offrons également un service de classe mondiale, du soutien après-vente ainsi que des solutions en automatisation, numérisation et électrification. Notre siège social mondial est situé à Stockholm, en Suède, et nous comptons environ 18 000 employés passionnés qui soutiennent et collaborent avec des clients dans plus de 150 pays à travers le monde. Pour en savoir plus : epirocgroup.com

Nous réussissons dans notre secteur d’activité principal parce que nous sommes des innovateurs passionnés ayant le courage de changer. Grâce à la collaboration et à la confiance mutuelle, les équipes et les individus se font confiance et s’appuient sur leurs compétences pour proposer des solutions. Ensemble, nous ouvrons la voie vers une industrie minière et de la construction plus durable.

Epiroc offre des expériences enrichissantes et des occasions de croissance professionnelle. La reconnaissance de votre travail comprend notamment :

· Salaire concurrentiel ainsi qu’une prime annuelle et des incitatifs, selon le poste.
· Régime d’avantages sociaux adapté aux familles.
· Régime collectif d’épargne-retraite avec contribution de l’employeur.
· Vacances payées et congés de maladie.
· Véhicules de fonction et allocations de déplacement.
· Soutien à la relocalisation.
· Avantages et rabais pour les employés.
· Programmes d’apprentissage dans les métiers spécialisés.
· Soutien au développement professionnel, à la formation et à l’éducation.
· Modalités de travail flexibles progressives, selon le poste.
· Activités sociales pour les employés et événements commandités par l’entreprise, incluant des activités de financement, familiales et communautaires.
· Emploi durable et possibilités de croissance.

Joignez-vous à notre équipe à titre de Spécialiste en santé et sécurité chez Epiroc!

Votre mission: 

Le ou la Spécialiste en santé et sécurité au travail est responsable d’assurer la mise en œuvre et le maintien de la conformité continue aux exigences en santé et sécurité (SST) dans les sites désignés, tout en soutenant les activités de conformité environnementale en collaboration avec le ou la responsable Environnement et Qualité. À titre de principal point de contact pour la gestion des incidents, les audits et la liaison avec les clients, ce rôle contribue de façon essentielle au maintien d’un environnement de travail sécuritaire et conforme. La personne titulaire du poste travaille en étroite collaboration avec le ou la responsable Conformité SST ainsi qu’avec le ou la responsable Environnement et Qualité, en assurant une production de rapports exacte et une gestion efficace des données selon les besoins.  

Responsabilités:

• Agir comme principal point de contact administratif pour tous les membres de l’équipe Epiroc et les sites concernant les exigences et protocoles en SST.
• Agir comme principal interlocuteur pour les plateformes clients d’Epiroc en matière de conformité SHEQ et de coordination.
• Effectuer des visites régulières sur site et réaliser des audits afin de vérifier la conformité aux règlements en santé et sécurité ainsi qu’aux normes corporatives.
• Diriger ou soutenir les enquêtes d’incidents, en assurant la documentation en temps opportun, l’analyse des causes fondamentales et la mise en œuvre des mesures correctives.
• Maintenir des dossiers complets et exacts afin d’assurer la traçabilité et la conformité aux exigences d’audit.
• Préparer et soumettre les rapports mensuels SST, les statistiques et les sommaires de conformité à la direction.
• Participer à l’élaboration, à la révision et à l’amélioration continue des procédures, politiques et documents SST afin d’en assurer la pertinence, l’exactitude et l’alignement avec la réglementation en vigueur.
• Soutenir les initiatives de formation, de communication et de sensibilisation en SST auprès des équipes.
• Contribuer à la préparation des audits internes et externes et soutenir la mise en œuvre des principes du programme My Epiroc Way.
• Contribuer à l’identification des risques et impacts environnementaux lors des visites et audits sur site et assurer le suivi des mesures correctives.
• Soutenir la déclaration des incidents environnementaux, y compris les déversements ou non-conformités, en assurant la documentation et l’escalade en temps opportun.
• Assurer une gestion adéquate des produits chimiques afin de réduire les risques environnementaux, protéger les travailleurs et maintenir la conformité réglementaire. 

Votre profil:

• Bonne compréhension des processus d’enquête d’incidents, des évaluations des dangers et des programmes de retour au travail.
• Solide connaissance des règlements et normes applicables en santé et sécurité aux niveaux fédéral, provincial et municipal.
• Une expérience dans les secteurs minier ou manufacturier constitue un atout.
• Connaissance des processus d’audit, d’inspection et de vérification de conformité.
• Expérience en animation de formations ou certification Train-the-Trainer constitue un atout.
• Connaissance ou expérience des normes ISO 9001, ISO 14001 ou ISO 45001 constitue un atout.
• Diplôme d’études postsecondaires dans un domaine connexe (ex. : diplôme en santé et sécurité au travail).
• Excellente maîtrise de la suite Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint, Visio).
• Compréhension de base des exigences SST des clients et des entrepreneurs.
• Connaissance des bonnes pratiques de gestion des produits chimiques, incluant l’étiquetage, l’entreposage, l’utilisation des fiches de données de sécurité (FDS) et l’élimination.
• Assiduité exemplaire.
• Dossier de conduite valide et sans incident majeur. 
• Excellentes habiletés interpersonnelles.
• Bonnes aptitudes en communication, capacité de présenter devant un groupe.
• Capacité de travailler de façon autonome tout en collaborant avec des équipes multidisciplinaires.
• Souci du détail et approche structurée axée sur la conformité.
• Disponibilité à voyager plus de 30 % du temps.
• Capacité de représenter Epiroc de façon professionnelle et éthique.
• Bilinguisme français / anglais requis. 

Ce poste sera affiché jusqu’au 15/05/2026, après quoi les candidatures ne seront plus acceptées.

Joignez-vous à nous et faites partie d’une équipe diversifiée, dynamique, innovante et hautement collaborative ! Un milieu de travail inclusif qui permet à chacun de s’épanouir. L’inclusion est au cœur de la culture d’Epiroc. Nous souhaitons que toutes les personnes au sein de notre organisation aient un fort sentiment d’appartenance. Comme nous travaillons au sein d’équipes diversifiées, réparties entre différentes régions, cultures et expertises professionnelles, les comportements inclusifs sont attendus de chacun et chacune d’entre nous. Nous cherchons continuellement des façons de renforcer notre culture inclusive.

Un milieu où chacun compte. L’approche d’Epiroc en matière de diversité est globale, et notre objectif est de continuer à attirer, développer et retenir des talents issus d’horizons diversifiés, afin de bénéficier d’une grande variété d’expériences et de perspectives.

Nous croyons que toutes les personnes ont droit à l’égalité des chances. Nous encourageons les candidatures de toutes les personnes qualifiées, notamment les femmes, les minorités visibles, les peuples autochtones et les personnes en situation de handicap. Nous accueillons également les candidatures de personnes non canadiennes admissibles à travailler au Canada.

Nous souhaitons que vous fassiez partie de notre parcours. Des mesures d’adaptation sont disponibles sur demande pour les candidats et candidates participant à toutes les étapes du processus de sélection. Si vous êtes contacté(e) concernant votre candidature, veuillez informer votre représentant(e) des ressources humaines si vous avez besoin de mesures d’adaptation pour participer à une entrevue ou à toute autre étape du processus de sélection.

Comment postuler ? Tous les candidats et candidates doivent soumettre une lettre de présentation ainsi qu’un curriculum vitæ démontrant en quoi leur expérience et leur formation répondent aux exigences de base mentionnées ci-dessus. Les candidats qualifiés doivent être autorisés à travailler au Canada et peuvent soumettre leur candidature en ligne à: epiroc.com/en-ca/epiroc-careers
Nous remercions toutes les personnes ayant soumis leur candidature. Toutefois, seules celles retenues pour une entrevue seront contactées.

Unis. Inspirés. La performance nous unit, l’innovation nous inspire et l’engagement nous pousse à aller de l’avant. Dans les 150 pays où Epiroc est présent, nous encourageons nos employés à prendre en charge leur propre développement professionnel avec le soutien de leurs gestionnaires. Nous nous engageons à vous offrir toutes les occasions de réussir dans une culture axée sur l’innovation, la diversité et la collaboration, combinée à un environnement bienveillant.

La diversité et la durabilité sont essentielles pour faire émerger des idées nouvelles et des solutions innovantes pour nos clients. Epiroc est un fabricant de premier plan pour les industries minière et des infrastructures. Pour en savoir plus :
http://www.epiroc.com