Contrôleur(e)

Date: 8 oct. 2025

Lieu: Val-d'Or, Québec, CA, J9P 0L7 Laval, Québec, CA, H7L 4K5

Entreprise: Epiroc Careers

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Contrôleur(e)

 

Le/la contrôleur(e) assume un rôle de leader dans la gestion financière et le contrôle de gestion pour Meglab Électronique Inc. Il/elle soutient la direction générale et assure la mise en place, l’application et le suivi des politiques, contrôles et procédures comptables de l’entreprise. Il/elle est responsable du « reporting » opérationnel, du respect des exigences gouvernementales, et agit comme principal point de contact entre les opérations et le centre de service clients Epiroc au Canada.

 

Responsabilités spécifiques

- Superviser la préparation des états financiers et des rapports de gestion (tels que NPP, prévisions mensuelles, rapport mensuel) en conformité avec les pratiques et procédures du Groupe.
- Responsable du maintien des contrôles internes conformément au Epiroc way.
- Gérer la trésorerie et assurer le suivi des actifs et des passifs.
- Aider à la planification stratégique, y compris la production de rapports SCORECARD.
- Travailler avec la direction de l'entreprise pour élaborer des stratégies et des processus afin d'atteindre les objectifs et les buts.
- Veiller à ce que les processus comptables soient organisés, documentés et respectés.
- Établir des procédures de contrôle interne et s'assurer que les contrôles adéquats sont testés et fonctionnent correctement.
- Préparer les informations nécessaires pour la révision d'affaires et les réunions CRM.
- Communiquer les rapports et fiches de pointage appropriés aux BLM et aux DG.
- Participer aux activités commerciales et contribuer activement au développement de l'entreprise conformément à la stratégie et aux objectifs.

 

 

Expérience et formation

- Diplôme d’études universitaires (BAC) en administration des affaires avec spécialisation en comptabilité ou en sciences comptables.
- Posséder 5 à 7 ans d’expérience en comptabilité ou contrôle de gestion.
- Expérience de travail dans un environnement international et avec le reporting de groupe.
- Expérience en gestion de personnes (et gestion de personnel).

 

Connaissances et compétences

- *Langue : excellente maîtrise du français et de l’anglais, parlé et écrit.
- Informatique :
                        - Suite Microsoft Office;
                        - Logiciel comptable Acomba et Avantage;

- Une expérience des systèmes ERP et des déploiements ERP (atout).
- Maintenir un haut niveau de connaissances comptables (IFRS et GAAP).
- Être en mesure de s’adapter aux différentes situations et d’être flexible dans son travail.
- Être à l’écoute et avoir de la facilité à communiquer.
- Avoir une bonne gestion des priorités pour assurer la coordination de ses tâches et en contrôler le déroulement.
- Travailler en coopération avec tous les départements dans un esprit d'équipe pour résoudre les problèmes et stimuler les ventes après-vente.
- Protéger les actifs de l'entreprise en général et ne révéler aucune information aux concurrents ou à des parties extérieures qui pourrait nuire à notre entreprise.

 

*Le bilinguisme est requis pour ce poste, étant donné que la majorité des intervenants utilise l'anglais. Cette compétence est essentielle, car environ 40 % des responsabilités seront en anglais et 60 % en français.

 

Des tâches et responsabilités supplémentaires peuvent être requises.

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