Human Resources Analyst Jr

Sobre a Epiroc
A Epiroc é uma empresa multinacional presente em 150 países, que fornece tecnologia inovadora para desenvolver e disponibilizar equipamentos seguros e de última geração, como máquinas de perfuração e ferramentas de construção para mineração de superfície e subterrânea. Também oferecemos serviços de pós-venda de classe mundial, além de soluções em automação, digitalização e eletrificação.

Vida na Epiroc
Ao se juntar à nossa equipe, você fará parte de um grupo de colegas experientes e colaborativos que vivem nossos valores fundamentais: colaboração, compromisso e inovação.

O ambiente de trabalho nas indústrias de mineração e construção apresenta desafios únicos e interessantes que não são encontrados em outros setores. Nossa cultura é caracterizada pelo foco no equilíbrio entre vida profissional e pessoal, desenvolvimento profissional, oportunidades de carreira em nível global e um pacote de benefícios atrativo.

Estamos em busca de um(a) Analista de Recursos Humanos para atuar na área de Administração de Pessoal, apoiando a execução e controle dos principais processos relacionados ao ciclo de vida do colaborador.

Esta posição será responsável por garantir a correta gestão de rotinas como admissão, desligamento, controle de ponto, férias e benefícios, assegurando conformidade com a legislação trabalhista e os prazos estabelecidos. Além disso, terá interação constante com colaboradores e gestores, fornecendo suporte e orientação em temas de RH.

Buscamos um perfil organizado, analítico e com forte atenção aos detalhes, que contribua para a eficiência dos processos e para a qualidade do serviço prestado aos nossos clientes internos.

Principais Atividades:

•    Gerenciar a documentação de mobilização de clientes, assegurando o cumprimento dos prazos para envio das informações solicitadas;
•    Gerenciar a documentação relacionada a processos trabalhistas, garantindo o atendimento aos prazos e às exigências legais;
•    Conduzir os processos de admissão e desligamento, assegurando conformidade legal e cumprimento dos prazos estabelecidos;
•    Administrar o processo de concessão de férias dos colaboradores, garantindo o correto cumprimento das normas e prazos;
•    Acompanhar e realizar o fechamento do ponto, assegurando a acuracidade das informações e o cumprimento dos prazos para a folha de pagamento;
•    Orientar colaboradores e gestores quanto a dúvidas relacionadas a benefícios, ponto e demais rotinas de Recursos Humanos;
•    Administrar os benefícios oferecidos pela empresa, realizando movimentações cadastrais (inclusões, exclusões e alterações), interface com fornecedores e suporte aos colaboradores;
•    Conferir faturamentos e acompanhar os custos dos benefícios, garantindo a aderência às políticas internas e a tratativa de eventuais inconsistências.

Pré-requisitos:
•    Superior completo em cursos afins com a área de RH (Administração, Ciências Contábeis, etc.);
•    Sólidos conhecimentos de processos de admissão, desligamento, ponto e benefícios;
•    Habilidade na utilização de recursos de informática;
•    Facilidade no relacionamento interpessoal;
•    Proativo;
•    Boa capacidade analítica e gostar de trabalhar com números;
•    Comprometido com os valores e cultura da Epiroc.

Por que se candidatar?

Essa é uma oportunidade de construir uma carreira sólida em uma área essencial de Recursos Humanos, com atuação direta em processos que sustentam o funcionamento e a conformidade da empresa. Aqui, você encontrará um ambiente dinâmico, com aprendizado contínuo, troca com diferentes áreas e desenvolvimento prático em Administração de Pessoal. Valorizamos profissionais comprometidos, organizados e com atenção aos detalhes, oferecendo espaço para crescimento, desenvolvimento e reconhecimento ao longo da trajetória profissional.